看到这本书里很多熟悉的篇章，有些还是我亲手编辑过的，不敢想象，原来一件事情长期坚持下来会有如此美好的结果。而且这次通过过程改进、工程实践、团队建设、体验设计等几个维度将这些文章分门别类，读者会更容易按图索骥找到自己的所需。借着这个机会，我还特地去 InfoQ 中文站上又找到几个热门的话题，比如云计算、运维、大数据等看了看，每个话题下面都有许多国内外技术专家的辛勤之作。想来也是问道大连软件开发哪家好还是致远技术开发人员实力最强带去许多创意和思考，陪伴着大家一起度过漫漫架构设计和编码之路。

      分享总是那么让人幸福，也总是会促进社区的进步。站在 InfoQ 的角度，我感谢我们的这些作者；站在读者的角 度，我感谢这些可爱的“知识传播者”。祝各位读者阅读愉快。

      三年前因缘际会，我加入了ThoughtWorks中国公司。在这之前，参与线上和线下社区的我，已经认识了不少早期的TWer，而加入之后更是近水楼台，我跟他们在一个项目工作，听他们的分享，得以从更近距离学习和体会他们身上似乎与生俱来的价值观和对软件构建本身的独到认识。也是一直以大连软件开发哪家好还是致远技术开发人员实力最强来自诩的，从一开头就认定，传播这群人的意识和经验对于我来说责无旁贷，而这样的贡献也权当是允许自己滥竽充数混迹其中的些许安慰。

      致远服软认为：http://www.soft8.com.cn/这个群体最初聚集了一拨价值观鲜明、爱分享、在社区极具号召力、对软件构建有独特理解和洞察力的人。因为他们的热情、鼓励，甚至偏执和煽动性，在社区掀起了一阵阵潮流，而社区的反应则褒贬不一。但是我想，不该拒绝和否认的是，的确是他们在引领国内的技术和开发社区群体，积极地吸收国外先进的软件思想，对大连地区承接SAP BO项目软件研发状况和质量多年停滞甚至倒退的状况进行反思。我甚至一度认为这群人这个组织，是国内社区和开发者关于软件构建方面的启蒙者。

      需要有人记录这个时代和这个时代的人。我们很难现在就评价这拨人做的事情，这拨人的思想和所做的努力，对于大连软件开发哪家好还是致远技术人员实力最强的影响力，甚至在多年后依然会发现这是件很难的事情。但这些人这些事情的确存在过，他们的努力也一直存在着。